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【判断题】【消耗次数:1】
工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考核的目标不包括
①
工作业绩
②
工作行为
③
工作能力
④
工作作风
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【判断题】
绩效考核具有周期性
①
正确
②
错误
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【单选题】
测验的客观性包括以下方面:测验刺激的客观性;量化的客观性;( )。
①
检验的客观性
②
数据的客观性
③
分析的客观性
④
推论的客观性
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
行为目标的特点有客观性和( )
①
主体性
②
可操作性
③
主观性
④
综合性
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
客观性是信息整理与数据分析的基本属性
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关于我国国家制度和治理体系的显著优势,下列表述正确的是( )
①
集中力量办大事是中国特色社会主义的显著优势
②
中国的基本分配制度是平均分配
③
中华优秀传统文化可促进全体人民在思想上和精神上的团结
④
人民代表大会制度是我国施行人民民主的制度基础
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【多选题】
在新技术革命、中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情的三重冲击下,全球产业链和供应链将最终形成北美、欧洲、亚洲三大板块,( )将成为相应版块中的中心国家。
①
美国
②
英国
③
中国
④
德国
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【多选题】
五四运动后至中国共产党成立前,马克思主义同错误思潮的主要论争有( ) 。
①
革命与保皇之争
②
问题与主义之争
③
同基尔特社会主义之争
④
同无政府主义之争
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【多选题】
统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党( )的能力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方。
①
把方向
②
谋大局
③
定政策
④
促改革
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【多选题】
中国宏观政策关注焦点已由“六稳”扩展到“六保”,下列各项中,属于“六保”的有( )。
①
保居民就业
②
保基本民生
③
保粮食能源安全
④
保产业链供应链稳定
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【多选题】
中国特色社会主义管理体系主要包括( )。
①
加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制
②
加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系
③
加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制
④
加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制
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【多选题】
中国特色社会主义以全新的视野深化了对下列哪些问题的认识( )。
①
共产党执政规律
②
社会主义建设规律
③
阶级斗争规律的认识
④
人类社会发展规律
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【多选题】
下列各项中,属于判断中国特色社会主义制度是否科学的标准的有( )
①
切合中国实际
②
符合规律
③
实践检验富有成效
④
是否遵照马克思主义经典作家的所有观点
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【多选题】
中国社会主义制度经历的三个阶段分别是( )
①
国家统治
②
国家治理
③
无为而治
④
国家管理
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【多选题】
我们党团结带领人民完成社会主义革命,确立社会主义基本制度,推进社会主义建设,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,为当代中国一切发展进步奠定了( )。
①
根本政治前提
②
根本经济前提
③
制度基础
④
物质基础
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