【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
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【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
【单选题】 沟通过程的最后一个环节是( )。
①  编码
②  接受者
③  信息
④  反馈
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【单选题】 沟通过程的第一个步骤是( )
①  反馈
②  编码
③  传递
④  接受
【多选题】 一个完整的双向沟通过程包括()。
①  A.发送
②  B.转达
③  C.反馈
④  D.接收
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 Clothing made of plastic fibres has certain advantages over ____ made of natural fibres like cotton, wool, or silk.
①  one
②  the one
③  that
④  what
【单选题】 The police carried out a(n) ____ search for the missing boy.
①  complete
②  entire
③  thorough
④  whole
【单选题】 Digoxin治疗CHF时引起的窦性心动过缓和轻度房室传导阻滞宜选用
①  Atropine
②  Isoprenaline
③  Verapamil
④  lidocaine
⑤  Adrenaline
【单选题】 疟疾的病因性预防常用
①  氯喹
②  青蒿素
③  奎宁
④  乙胺嘧啶
⑤  伯氨喹
【单选题】 有关chlorpromazine的药理作用错误的描述是
①  阻断大脑多巴胺受体,产生抗精神分裂症作用
②  阻断纹状体多巴胺受体,产生锥体外系反应
③  阻断外周M受体.产生口干
④  阻断外周α受体.引起体位性低血压
⑤  阻断中枢M受体,产生镇静作用
【单选题】 下列对抗心律失常药描述错误的是
①  奎尼丁是钠通道阻滞药
②  胺碘酮是广谱抗心律失常药
③  维拉帕米是室性心动过速首选药
④  利多卡因只能对抗室性心律失常
⑤  苯妥英钠既抗心律失常又可以治疗癫痫大发作
【判断题】 对于现实世界的一个特定对象,为了一个特定目的,根据对象特有的内在规律,在做出问题分析和一些必要、合理的简化假设后,运用适当的数学工具,得到的一个数学结构就称为该特定对象的数学模型.
①  正确
②  错误
【判断题】 数学建模的答案是唯一的
①  正确
②  错误
【判断题】 模型误差是可以避免的
①  正确
②  错误
【判断题】 我们走在大街上,突然下起大雨,目的地离我们不远,我们并不准备避雨。所以,我们可以大步奔跑地前进,以减少身上的淋雨量。
①  正确
②  错误