绩效考核是一个沟通过程，在沟通中强调“主管中心”。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

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【单选题】沟通过程的最后一个环节是（）。

① 编码

② 接受者

③ 信息

④ 反馈

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【单选题】沟通过程的第一个步骤是( )

① 反馈

② 编码

③ 传递

④ 接受

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【多选题】一个完整的双向沟通过程包括（）。

① A.发送

② B.转达

③ C.反馈

④ D.接收

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核是一个系统工程，绩效管理是这个系统中的一部分。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】资本主义的发展经历了两个阶段：自由竞争资本主义和垄断资本主义。按照唯物辩证法的观点，资本主义社会从自由竞争到垄断阶段的变化是

① 根本性的质变

② 单纯的量变

③ 总的量变过程中的部分质变

④ 质变过程中的量的扩张

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【单选题】商品的价值不仅有质的规定性，而且还有量的规定性。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，它是在

① 同类商品的生产者之间的竞争中实现的

② 不同商品的生产者之间的竞争中实现的

③ 商品的生产者和消费者之间的竞争中实现的

④ 商品的生产者和销售者之间的竞争中实现的

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【单选题】要确定资本家对工人的剥削程度，应该用哪两个量的比值来衡量

① 剩余价值与可变资本

② 剩余价值与全部资本

③ 不变资本与可变资本

④ 不变资本与全部资本

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【单选题】中国Cochrane中心1999年正式成立于（）

① 成都

② 北京

③ 上海

④ 广州

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【单选题】循证护理理念下，关于临床经验的描述，不妥的是（）

① 研究证据不足时，必须由临床经验来补充

② 临床经验是可信性较低的证据

③ 研究证据经常需要临床经验的补充

④ 临床经验有时可能是现有的最佳证据

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【单选题】以下哪项不是循证护理的核心要素？（）

① 同行的建议

② 应用证据的情景

③ 患者的需求和价值偏好

④ 最新最佳证据

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【单选题】证据检索原则不包括（）

① 避免重复检索

② 明确检索目的

③ 合理选择检索词

④ 构建恰当检索式

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【单选题】 Clinical Practice Guidelines 代表（）

① 临床操作规程指南

② 评价研究证据

③ 临床实践指南

④ 病例对照研究

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【单选题】目前全世界共有（）个Cochrane中心

① 11

② 14

③ 13

④ 12

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【单选题】失访率应尽量控制在（）以内

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 35%

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