绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【判断题】工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准，提高绩效考核的客观性。

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【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

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【判断题】绩效考核是一个沟通过程，在沟通中强调“主管中心”。

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【判断题】绩效考核应体现差别原则，这是指考核标准要因人而异，体现员工个体差别。

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① 闻

② 测

③ 摸

④ 看

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【单选题】摸包括（ )

① 摸温升

② 摸振动

③ 以上表述全正确

④ 摸爬行

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【单选题】液压泵是容易产生气穴现象的主要元件。该说法（）

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【单选题】液压卡紧产生的主要原因有：径向力不平衡引起的液压卡紧；油液中极性分子的吸附作用；油液中杂质楔入配合间隙；滑阀移动时的附加阻力；干式电磁阀上的电磁推杆偏斜；阀芯、阀孔加工质量较差。该说法（）

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【单选题】主轴功能包括（）

① 设置恒定线速度

② 指令主轴转速

③ 以上内容全选

④ 主轴准停

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【单选题】空气压缩机是气动系统的动力源，它把电动机输出的机械能转换成气压能输送给气动系统。该说法（）

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【单选题】除油器用于分离压缩空气中所含的油分和水分。该说法（）

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【判断题】气缸的工作特性是指气缸的输出力、气缸内压力的变化以及气缸的运动速度等静态和动态特性。该说法（）

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【判断题】气动换向阀按其控制方式不同可以分为电磁换向阀、气动换向阀、机动换向阀和手动换向阀。该说法（）

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【单选题】压力控制回路的功用是使系统保持在某一规定的压力范围内。该说法（）

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