【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
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【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于雄激素作用的叙述,错误的是
①  刺激生殖器官的生长发育
②  促进男性副性征的出现
③  促进肌肉与骨骼的生长
④  分泌过盛可使男子身高超出常人
⑤  维持正常性欲
【单选题】 交感神经兴奋可引起
①  瞳孔缩小
②  逼尿肌收缩
③  肠蠕动增强
④  心率加快
⑤  支气管平滑肌收缩
【单选题】 以下关于可兴奋细胞动作电位的描述,正确的是
①  动作电位是细胞受刺激时出现的快速而不可逆的电位变化
②  在动作电位的去极相,膜电位由内正外负变为内负外正
③  动作电位的大小不随刺激强度和传导距离而改变
④  动作电位的传导距离随刺激强度的大小而改变
⑤  不同的细胞,动作电位的幅值都相同
【单选题】 非弹性阻力主要成分是
①  气道阻力
②  肺泡表面张力
③  肺回缩力
④  惯性阻力
⑤  粘滞阻力
【单选题】 窦房结的起搏活动是由于
①  K+内流
②  K+递减性外流
③  Na+内流
④  Ca2+内流
⑤  B+C+D
【单选题】 关于脂肪与冠心病之间的关系,下列描述正确的为?
①  降低膳食中饱和脂肪酸和多不饱和下脂肪酸摄入量,有利于降低冠心病的危险性
②  控制总脂肪和总能量,有利于降低冠心病的危险性
③  增加膳食中反式脂肪酸含量和单不饱和性脂肪酸摄入量,有利于降低冠心病的危险性
④  降低膳食中胆固醇和必须脂肪酸摄入量,有利于降低冠心病的危险性
【单选题】 管饲营养中最常用的输注方式为
①  一次性推注
②  间歇性重力滴注
③  连续性经泵输入
④  连续性重力滴注
【单选题】 慢性肾小球肾炎患者的营养治疗错误的是?
①  肾功能正常患者,蛋白质不需严格控制,宜不超过1.0g/(㎏·d)
②  肾功能减退者,出现氮质血症时,日蛋白质摄入量小于40g
③  要及时补充维生素和矿物质的摄入
④  宜选择的食物有:烤牛肉、烤羊肉、烤鱼等
【单选题】 儿童缺钙出现的症状是?
①  佝偻病
②  骨质软化症
③  骨质疏松症
④  手足抽搐症
【单选题】 下列对慢性肾功能衰竭患者的说法错误的是?
①  患者蛋白质代谢能力下降
②  患者脂代谢紊乱
③  患者钾钠代谢障碍
④  少选用淀粉类食物。