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【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
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②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
股东对公司债务承担无限责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人独资企业投资人只可以自行管理企业事务,不可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,股票和债券的发行都采取间接发行的方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人独资企,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,宪法是经济法最重要的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照《公司法》的规定的,投资者不可以哪些财产出资设立公司?()
①
货币
②
知识产权
③
土地使用权
④
劳务
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【单选题】
以下哪些属于了垄断行为?()
①
经营者之间通过签订协议的方式,垄断市场
②
经营者对竞争对手实施商业诽谤
③
低于成本价倾销商品
④
假冒他人注册商标
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【单选题】
甲以个人财产设立一独资企业,后甲病故,其妻和其子女(均已满18岁)都明确表示不愿继承该企业,该企业只得解散。该企业解散时,应由谁进行清算?()
①
应由其子女进行清算。
②
应由其妻进行清算。
③
应由其妻和其子女共同进行清算。
④
应由债权人申请法院指定清算人进行清算。
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【单选题】
万某因出国留学将自己的独资企业委托陈某管理,并授权陈某在5万元以内的开支和50万元以内的交易可自行决定。若第三人对此授权不知情,则陈某受托期间实施的下列哪一行为为我国法律所禁止或无效?()
①
未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同。
②
未经万某同意将自己的房屋以1万元出售给本企业。
③
未经万某同意向某电视台支付广告费8万元。
④
未经万某同意聘用其妻为企业销售主管。
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【判断题】
普通合伙企业必须至少有一个有限合伙人。
①
正确
②
错误
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