绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

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【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】账户的明细账采用三栏式账页的是（）。

① 管理费用

② 销售费用

③ 库存商品

④ 应收账款

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【单选题】下列引起资产和负债同时增加的经济业务是（）

① 以银行存款偿还银行借款

② 收回应收账款存入银行

③ 购进材料一批货款未付

④ 以银行借款偿还应付账款

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【单选题】对现金的清查方法应采用（）。

① 技术推算法

② 实物盘点法

③ 实地盘存制

④ 查询核对法

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【单选题】下列各项中( )在同一方向

① 减少额和贷方发生额

② 增加额和贷方发生额

③ 增加额和余额

④ 贷方发生额和余额

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【单选题】在下列会计报表中，属于反映企业财务成果的报表是（　　）。

① 资产负债表

② 利润表

③ 所有者权益变动表

④ 现金流量表

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【单选题】某企业“应收账款”明细账余额为：甲工厂借方余额4000元，乙工厂贷方余额200元，丙工厂借方余额1000元；“预收账款”明细账余额为：丁工厂借方余额2000元，戊工厂贷方余额4800元。根据以上数据分析计算，反映在资产负债表上的“预收账款”项目数额为（）元。

① 2800

② 4800

③ 5000

④ 3000

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【单选题】采用实地盘存制时，财产的期末结存数就是（）。

① 账面结存数

② 实地盘存数

③ 收支抵减数

④ 滚存结余数

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【多选题】对账的具体内容包括（）。

① 账证核对

② 账账核对

③ 账表核对

④ 账内核对

⑤ 账实核对

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【多选题】下列项目中，属于专用记账凭证包括（）

① 记账凭证

② 转账凭证

③ 付款凭证

④ 收款凭证

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【多选题】记账凭证编制的依据可以有（）

① 收、付款凭证

② 一次凭证

③ 累计凭证

④ 汇总原始凭证

⑤ 转账凭证

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