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【判断题】【消耗次数:1】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
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【判断题】
招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
影剧院和音乐厅,为了达到良好的音响效果,需要采用优质的_____ 材料。
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【简答题】
大型公共建筑及纪念建筑的立面材料,要有较高的_____ 和_____ 。
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【简答题】
铁属于金属材料中的_____ 。
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【简答题】
在选择和使用建筑材料时,要根据_____ 、_____ 以及_____ ,综合考虑材料应具备的性能。
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【简答题】
简述材料在建筑工程中的作用。
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【简答题】
简述本课程的主要内容。
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【简答题】
材料的密度是指_____ ,是一定值,只与材料的组成成分与结构有关。
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【简答题】
材料的表观密度是指_____ 。
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【简答题】
材料的吸水性是指材料在_____ 。
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【简答题】
材料的吸湿性是指_____ 。
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