【判断题】【消耗次数：1】
现代管理阶段的薪酬管理，其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
随机题目
【单选题】
道德对现实生活的调节方式与法律有着明显的区别，其中一个重要表现是( )。
①
道德规范缺乏相对稳定性
②
道德调整的社会关系范围比较狭小
③
道德对社会行为的调节是非强制性的
④
道德调节主要是依靠社会舆论而不是内心信念
【单选题】
下列选项中，体现了中华民族爱国主义优秀传统中“心系民生苦乐，推动历史进步”的高尚品质的是
①
君使臣以礼，臣事君以忠
②
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
③
知之为知之，不知为不知，是知也
④
老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼
【单选题】
理想，是人们在实践中形成的（)
①
有实现必然性的对美好未来的追求和向往
②
不可实现性的对美好未来的追求和向往
③
超越客观性的对美好未来的追求和向往
④
有实现可能性的对美好未来的追求和向往
【单选题】
下列选项中，属于职业领域理想信念的是( )。
①
希望找到一份称心如意的工作
②
希望成为一个富有人格魅力，为社会所需要、为他人所喜欢的人
③
追求丰裕的物质生活和丰富多彩的文化生活
④
希望在我国坚持社会主义制度，并最终实现共产主义
【单选题】
人际关系是社会生活中人与人之间的直接交际关系，是在人们物质交往和精神交往过程中发展起来的关系。人际关系的本质是（ ）。
①
社会关系
②
政治关系
③
经济关系
④
文化关系
【单选题】
行政处罚是指特定的行政主体对公民、法人或者其他组织违反行政法律规范，尚未构成犯罪的违法活动进行法定制裁的行为。下列选项中属于行政处罚的是( )。
①
管制
②
拘役
③
罚款
④
罚金
【单选题】
由于人们的社会生活可以分为不同的领域，理想信念也呈现出不同的类型。其中，人们在做人方面的向往和追求是( )。
①
生活领域的理想信念
②
职业领域的理想信念
③
道德领域的理想信念
④
社会领域的理想信念