【判断题】【消耗次数：1】
科学管理阶段，薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
随机题目
【多选题】
俄乌发生冲突以来，我国外交部部长王毅明确指出中国为解决乌克兰危机的方案，其中最重要的就是集结各方势力一起推动俄乌对话谈判，尽快停火止战，避免平民伤亡，尤其要防止发生人道主义危机。长远之道是要摒弃冷战思维，不搞集团对抗，真正形成平衡、有效、可持续的地区安全架构，这样才能实现欧洲大陆的长治久安。这说明（ ）
①
中国始终是维护世界和平的力量
②
中国坚定地维护自己的国家利益
③
国际安全体系处于深刻变革之中
④
霸权主义冷战思维威胁世界和平
【判断题】
“管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。”这句话中“更大的决心、更大的气力、更大的勇气”标志着反腐败斗争形势发生了实质性的转变。（ ）
①
正确
②
错误
【判断题】
原武钢集团党委书记、董事长邓崎琳，曾经谦逊低调的工作狂，在成为一把手之后，渐渐变成了容不下反对声音的一言堂主，进而走上不受监督的贪腐之路。这样的案例虽然很少，但给了我们前车之鉴——一把手也好，普通党员干部也罢，党组织选任干部，体现了党的信任、人民群众的重托，但信任决不能代替监督。（ ）
①
正确
②
错误
【判断题】
党内监督的任务由“一个确保”、“一个重点”、“三个保证”构成。三者密切相连，构成一个有机整体，其中“一个重点”、“三个保证”是根本目的，“一个确保”是关键举措，也正是我们党坚持问题导向，聚焦突出问题，增强党内监督针对性的体现。（ ）
①
正确
②
错误