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【判断题】【消耗次数:1】
学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①
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②
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学习型组织是多层化的。
①
正确
②
错误
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学习型组织的本质是强调学习的重要性。
①
正确
②
错误
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学习型组织具有扁平化的特点( ?)
①
正确
②
错误
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<p>简述学习型组织文化的优势</p>
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学习型组织以个人素质提高为目的
①
正确
②
错误
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学习型组织强调将工作和学习区分开,不能相互干扰。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即( )。
①
分工、竞争和效率
②
分工、协调和反应性
③
专业化、竞争和反应性
④
分工、竞争和反应性
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建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
“霍桑实验”是由霍桑于1932年提出的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织中人的行为动力主要有三种类型:物质动力、精神动力、信息动力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
入住ICU护理单元的患者一般实施个案护理的护理工作模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
护士的基本档案属于护理管理信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①
管理学科的理论
②
专业知识
③
决策能力
④
创新意识
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【单选题】
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段
①
第一阶段
②
第二阶段
③
第三阶段
④
第四阶段
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【单选题】
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①
前馈控制
②
同期控制
③
终末控制
④
反馈控制
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【单选题】
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①
激励因素
②
心理因素
③
保健因素
④
生理因素
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【单选题】
提出PDCA 循环的的管理学家是
①
泰罗
②
韦伯
③
法约尔
④
戴明
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