【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
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【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【单选题】 定义带参数的宏计算两个表达式的乘积,下列定义中哪个是正确的()。
①  #definemuit(u,v)u*v
②  #definemuit(u,v)u*v;
③  #definemuit(u,v)(u)*(v)
④  #definemuit(u,v)=(u)*(v)
【单选题】 C语言规定,函数返回值的类型是由()决定的。
①  return语句中的表达式类型
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④  在定义函数时所指定的函数类型
【单选题】 人要解决问题,首先要()。
①  理解问题
②  制定计划
③  执行计划
④  回头看
【单选题】 设有定义:intn1=0,n2,*p=&n2,*q=&n1;,以下赋值语句中与n2=n1;语句等价的是()
①  *p=*q;
②  p=q;
③  *p=n1
④  p=*q;
【多选题】 有关二维数组描述项不正确的包含()
①  二维数组规定行下标从0开始,列下标从1开始
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③  二维数组arr中表示第一个元素应使用arr[0,0]
④  二维数组中行列长度相加即为元素的总个数
【多选题】 对于运算符归类正确的是()
①  算术运算符(+、-、*、/、%)
②  关系运算符(=、==、!=、=)
③  逻辑运算符(!、ll、)
④  赋值运算符(=、+=、-=、*=、/=、%=)
【多选题】 以下对结构体变量stu1中成员age的合法引用是() structstudent {intage; intnum; }stu1;
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②  stu1.num
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④  student.num
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①  单分支结构
②  双分支结构
③  多分支结构
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【单选题】 以下有关整型变量的定义中,错误的是()
①  shortintx
②  longx
③  unsignedx
④  shortx
【单选题】 指针变量p1、p2类型相同,要使p2、p1指向同一变量,哪一个语句是正确的()。
①  p2=*p1;
②  p2=**p1;
③  p2=p1;
④  p2=*p1;