【判断题】【消耗次数:1】
BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
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相关题目
【判断题】 在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源数量是指( )。
①  构成劳动力人口的那部分人口数量
②  具有劳动能力的人口
③  劳动适龄人口
④  劳动年龄人口
【判断题】 招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
【多选题】 在进行电子商务业务外包时,应该根据( )标准评估外包商?
①  外包商的发展背景
②  外包商的规模
③  外包商的广告宣传
④  外包商的整合能力
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①  ⑥①②③④⑤
②  ①④⑤②③⑥
③  ①②④③⑤⑥
④  ①②③④⑤⑥
随机题目
【单选题】 甲状腺大部切除术,主要并发症中最危急的是( )
①  术后呼吸困难和窒息
②  喉返神经损伤
③  手足抽搐
④  喉上神经损伤
⑤  甲状腺危象
【单选题】 目前治疗中度以上甲亢常用而有效的方法是( )
①  <sup>131</sup> I治疗
②  抗甲状腺素药物治疗
③  甲状腺大部切除术
④  服用复方碘剂
⑤  碘剂合并硫氧嘧啶类药物治疗
【单选题】 单纯性甲状腺肿的主要原因是( )
①  需要甲状腺素量增加
②  甲状腺合成障碍
③  合成甲状腺素的原料碘缺乏
④  甲状腺素分泌障碍
⑤  应用甲状腺抑制剂
【单选题】 下列不属于甲状腺功能亢进临床表现的是( )
①  心悸
②  多食消瘦
③  性情急躁
④  脉快,脉压正常
⑤  怕热多汗
【单选题】 关于甲亢手术治疗的适应证,不正确的是( )
①  高功能腺瘤
②  中度以上原发性甲亢
③  青少年患者
④  抗甲状腺药物或放射性<sup>131</sup> Ⅰ治疗无效者
⑤  甲状腺肿大有压迫症状
【单选题】 女,60岁,右颈淋巴结肿大3个月,蚕豆大小,其可能性最小的病变是( )
①  转移癌
②  淋巴结反应性增生
③  恶性淋巴瘤
④  淋巴结结核
⑤  转移性肉瘤
【单选题】 鉴别甲状腺结节性质最有价值的检查方法是( )
①  B超;
②  CT;
③  同位素扫描;
④  测血T<sub>3</sub> 、T<sub>4</sub>;
⑤  穿刺细胞学检查
【单选题】 男性,20岁,被他人发现颈部肿块2天而来就诊,体格检查,发现气管右侧可扪及一结节,质硬,可随吞咽上下移动,同侧胸锁乳突肌前缘可扪及2个肿大淋巴结,首先考虑的诊断是( )
①  颈淋巴结炎
②  颈淋巴结核
③  恶性淋巴瘤
④  甲状腺腺瘤
⑤  甲状腺癌
【单选题】 术后发生声音嘶哑并发症主要见于( )
①  甲状腺危象
②  术后呼吸困难和窒息
③  手足抽搐
④  喉返神经损伤
⑤  喉上神经损伤
【单选题】 下列病理类型的甲状腺癌预后最差的是( )
①  乳头状腺癌
②  滤泡状腺癌
③  未分化癌
④  髓样癌
⑤  甲状腺瘤恶变