制定绩效计划和标准的职责属于部门领导，员工负责绩效计划的执行。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。

① 正确

② 错误

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【多选题】在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）

① 对工作目标和完成方法的理解

② 疑惑或问题

③ 工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持

④ 如何实现目标的想法

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【多选题】制定绩效计划应遵循（）等原则

① 目标一致

② 突出重点

③ 可度量性

④ 可接受性

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【单选题】（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。

① 绩效实施

② 绩效反馈

③ 绩效考核

④ 绩效计划

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

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【单选题】在flash中，时间轴上用小黑点表示的帧是_________。

① 空白帧

② 关键帧

③ 空白关键帧

④ 过渡帧

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【单选题】下列名词中不是FLASH专业术语的是________。

① 关键帧

② 引导层

③ 遮罩效果

④ 交互图标

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【单选题】以下各种关于图形元件的叙述,正确的是:

① 图形元件可重复使用

② 图形元件不可重复使用

③ 可以在图形元件中使用声音

④ 可以在图形元件中使用交互式控件

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【单选题】下列关于元件和元件库的叙述,不正确的是

① Flash中的元件有三种类型

② 元件从元件库拖到工作区就成了实例,实例可以复制?缩放等各种操作

③ 对实例的操作,元件库中的元件会同步变更

④ 对元件的修改,舞台上的实例会同步变更?

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【单选题】要选择连续的多个帧，可以配合（）键进行选取

① Ctrl

② Shift

③ Alt

④ De

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【单选题】下面不属于Flash动画的基本类型的是_______。

① 形状变形动画

② 颜色变形动画

③ 运动渐变动画

④ 逐帧动画

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【单选题】在flash中(元件)请从下列选项中选出可以用来创建独立于时间轴播放的动画片段的元件类型_______。

① 图形元件

② 字体元件

③ 电影剪辑

④ 按钮元件

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【判断题】用套索工具拖曳出的线条不一定要封闭，当你释放鼠标左键时，Flash会自动以直线连接首尾，使之土封闭起来。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个普通帧是可以被转换为实关键帧或空白关键帧的。

① 正确

② 错误

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【判断题】 Flash脚本代码不区分大小写

① 正确

② 错误

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