绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考核中常见误区包括（　　）。

① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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【判断题】绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。

① 正确

② 错误

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【判断题】程序中的表达式语句在语义翻译时不需要回填技术。

① 正确

② 错误

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【判断题】算符优先分析法是一种规范归约分析法。

① 正确

② 错误

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【判断题】每个直接短语都是某规则的右部。

① 正确

② 错误

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【单选题】在编译程序常用的语法分析方法中，算符优先分析法属于分析方法。

① 自左至右

② 自上而下

③ 自下而上

④ 自右向左

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【单选题】编译程序使用区别标识符的作用域。

① 说明标识符的过程或函数名

② 说明标识符的过程或函数的静态层次

③ 说明标识符的过程或函数的动态层次

④ 标识符的行数

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【单选题】给定文法G【A】：AbA|cc,下面的符号串中，为该文法句子的是。

① bbbcc

② bcbc

③ bcbcc

④ bccbcc

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【单选题】编译程序前三个阶段完成的工作是____。

① 词法分析、语法分析和代码优化

② 代码生成、代码优化和词法分析

③ 词法分析、语法分析、语义分析和中间代码生成

④ 词法分析、语法分析和代码生成

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【单选题】若a为终结符，则A→α·aβ是项目。

① 归约

② 移进

③ 接收

④ 待约

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【单选题】一个确定的有穷自动机DFA是一个。

① 五元组（K,Σ,f,S,Z）

② 四元组（VN,VT,P,S）

③ 四元组（K,Σ,f,S）

④ 三元组（VN,VT,P）

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【单选题】 B是单个的非终结符号，a是单个的终结符号。）

① Aα

② Aa或AaB

③ αβ

④ αAβαγβ

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