绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

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① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的一个发展趋势是，“计分考核”取代“能力开发”。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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① 晕轮效应

② 溢出效应

③ 近期误差

④ 首因效应

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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【判断题】绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ______的出现取代了易货贸易，交易活动变得更容易更简洁了。

① 货币

② 市场

③ 占卜

④ 钱庄

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【单选题】现行的网络不包括以下哪种形式

① Internet

② intranet

③ outernet

④ extranet

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【单选题】认证中心是受法律承认的权威机构，负责发放和管理______

① 报税凭证

② 营业执照

③ 公证信息

④ 数字证书

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【单选题】电子商务的交易不包含以下哪种基本的“流”

① 物资流

② 资金流

③ 商流

④ 信息流

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① A类

② B类

③ C类

④ D类

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【多选题】 EDI条件下贸易单证的传递方式是什么

① WAN

② Internet

③ 信件

④ 传真

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① 物流

② 商品买卖

③ 服务

④ 生产制造

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【单选题】计算机软件一般分为系统软件和应用软件两大类，不属于系统软件的是哪个？

① 操作系统

② 数据库管理系统

③ 客户管理系统

④ 语言处理程序

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【单选题】计算机当前已应用于各种行业、各种领域，而计算机最早的设计是针对哪个领域的？

① 数据处理

② 科学计算

③ 辅助设计

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【单选题】在计算机程序设计语言中，可以直接被计算机识别并执行的只有哪种语言？

① 机器语言

② 汇编语言

③ 算法语言

④ 高级语言

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