岗位分析是“知人”的过程，绩效考试是“识事”的过程。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】绩效目标确立的过程是

① 绩效促进

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效辅导

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【判断题】理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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【单选题】工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与（）加以匹配的过程，以提高工作绩效。

① 工作内容

② 个人素质能力

③ 工作描述

④ 任职资格

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【判断题】预算绩效运行监控是全过程预算绩效管理的关键。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）

① 对

② 错

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【简答题】工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。

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【单选题】关于存储过程的说法，正确的是（）。

① 在定义存储过程的代码中可以包含数据的增、删、改、查语句

② 用户可以向存储过程传递参数，但不能输出存储过程产生的结果

③ 存储过程的执行是在客户端完成的

④ 存储过程是存储在客户端的可执行代码段

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【单选题】战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

① 分析团队

② 行业专家

③ 设计专家

④ 主题专家

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【判断题】岗位绩效就是组织绩效。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】麻醉性镇痛药不良反应的处理原则（）

① 注重预防

② 合用对症药物

③ 密切观察病情变化

④ 及时处理

⑤ 停药观察

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【多选题】特殊管理的药品包括（）

① 麻醉药品

② 精神药品

③ 医疗用毒性药品

④ 放射性药品

⑤ 重点监控药品

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【多选题】以下疼痛评估量表，不但可以评估疼痛强度，还可以评估疼痛其他方面的量表是（）

① BPI

② McGill疼痛量表

③ VAS

④ VRS

⑤ NRS

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【多选题】对阿片类镇痛药的特点描述正确的是（）

① 药物种类多，可选剂型多

② 无饱和剂量限制

③ 有天花板效应

④ 单剂量止痛最长可达72小时

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【多选题】具有处方权的医师在为患者首次开具麻醉药品、第一类精神药品处方时，应（）

① 亲自诊查患者，为其建立相应的病历

② 留存患者身份证明复印件

③ 要求其签署《知情同意书》

④ 病历由医疗机构保管

⑤ 按照患者要求为其开药

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【多选题】按第一类精神药品管理的是（）

① 氯胺酮

② 去甲伪麻黄碱

③ 罂粟壳

④ 司可巴比妥

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【单选题】三级综合医院抗菌药物品种原则上不超过（）种

① 35

② 40

③ 50

④ 60

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【单选题】围手术期预防性应用抗菌药物的时机应在皮肤、黏膜切开前（）内或麻醉开始时给药

① ＜0.5小时

② 0.5～1小时

③ 0.5～2小时

④ ＞2小时

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【单选题】法罗培南在山西省抗菌药物管理目录（2021版）中属于（）,不需要实行专档管理

① 非限制使用级

② 限制使用级

③ 特殊使用级

④ 常规使用级

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【单选题】对不动杆菌属、铜绿假单胞菌等非发酵菌无抗菌活性，对产ESBL大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌有效的口服抗菌药物是（）

① 亚胺培南/西司他丁

② 美罗培南

③ 头孢呋辛

④ 法罗培南

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