【判断题】【消耗次数:1】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
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【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括(  )。
①  项目立项
②  绩效目标
③  资金投入
④  资金管理
【判断题】 绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【判断题】 竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【多选题】 关键绩效指标的可测性是指
①  数据资料要准确可靠
②  数据资料具有公正性
③  数据资料要易于采集
④  各指标标准有明确的界定
⑤  各指标标准有简便易行的计算方法
【判断题】 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,可分为共性指标和个性指标。(  )
① 
② 
【单选题】 评价指标体系的大小必须适宜,这是选择合作伙伴前设置评价指标体系的()原则。
①  系统全面性
②  简明科学性
③  稳定可比性
④  灵活可操作性
随机题目
【单选题】 “故说诗者,不以文害辞,不以辞害志,以意逆志,是为得之”,是谁说的?
①  孔子
②  孟子
③  咸丘蒙
④  万章
【单选题】 老子说:“道可道,非常道”,说明“道”?
①  大象无形
②  道可志慕
③  道不可体
④  道生一
【单选题】 钱锺书说,“坎坷可激思力,牢骚必吐胸臆”,说明诗可以?
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 先秦时期的文论还处在与其他学术混沌未分的状态,与其他艺术论相互杂揉,难分彼此。
①  正确
②  错误
【判断题】 四家诗是汉时鲁、齐、郎、毛四家诗说的合称。毛诗学者以毛亨和毛苌为代表,他们将诗和《左传》配合起来,并杂取三家诗义,以诗论史,以诗明义。
①  正确
②  错误
【判断题】 庄子提出用“得意忘言”来解决言不尽意的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 删诗说是《诗经》整理编纂过程的一种说法,最早见于《史记?孔子世家》。
①  正确
②  错误
【判断题】 风雅是指《诗经》中的“国风”和“大雅”“小雅”,因儒家诗论把“风”“雅”列为《诗经》六艺中的两类,古代作家有时就用“风雅”一词借指诗篇中的社会内容。
①  正确
②  错误
【单选题】 庄子所说“罔两问影”,意在揭示哪种状态?
①  物化
②  虚静
③  有待
④  齐物
【单选题】 《诗经》“思无邪”的意思是?
①  归于正
②  合乎礼乐
③  歌功颂德
④  专心养马