关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【判断题】审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【多选题】关键事件法考核绩效的缺点是（）

① 有近因效应

② 不能为绩效改善提供依据

③ 无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较

④ 评价过程很费时间

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【多选题】从考核的目的来看，绩效指标有（）

① 结果

② 行为

③ 能力

④ 策略

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【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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【判断题】绩效考核的指标可以分为四个层次

① 正确

② 错误

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【判断题】所谓“对照误差”，是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较，而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

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随机题目

【单选题】关于总账系统中往来核算的描述，下列各项中正确的是( )。

① 往来核算是指会计核算中的资金往来业务

② 往来核算是指对所有往来科目进行辅助核算

③ 任何科目都可以进行往来核算

④ 往来科目是指需要进行往来辅助核算的科目

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【单选题】会计科目编码设计合理与否，直接关系到系统运行的可靠性。编码时，一级科目按照（），明细科目按照（）。

① 财政部规定;具体编码规则

② 财政部规定：财政部规定

③ 具体编码规则;具体编码规则

④ 具体编码规则;财政部规定

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【单选题】 “收款凭证”类别设置限制类型为“借方必有”，则应选择（　　）科目。

① 银行存款和现金

② 应收账款

③ 负债类

④ 应付账款

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【单选题】使用总账系统输入凭证时，可以输入( )的凭证。

① 任何月份和日期

② 已结账月份

③ 超过系统日期

④ 未结账月份

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【单选题】（）的情况下可以结账。

① 上月有未记账凭证

② 没有未记账凭证

③ 本月有未记账凭证

④ 没有未审核凭证

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【单选题】使用一般通用会计报表软件，处理报表的顺序是( )。

① 新表登记—格式定义—公式定义—报表生成—报表输出

② 新表登记—公式定义—格式定义—报表生成—报表输出

③ 新表登记—公式定义—报表生成—格式定义—报表输出

④ 新表登记—格式定义—报表生成—公式定义—报表输出

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【单选题】若某一科目既有一级科目又有二级科目，输入科目余额时应（　　）。

① 只输入一级科目余额

② 只输入二级科目余额

③ 两者都输入

④ 输入哪一种都可以

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【单选题】一般通用会计报表软件，报表中的组合单元是指( )。

① 区域

② 同一行内的两个单元

③ 单元的合并

④ 同一行内多个相邻的同类型的单元组成的区域

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【单选题】在总账系统中，每张凭证的借贷方数据的平衡关系是由( )核对的。

① 手工

② 机器自动

③ 录入员

④ 审核员

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【单选题】只能对（）凭证进行记账。

① 已保存

② 没有错误

③ 已修改

④ 已审核

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