【单选题】【消耗次数:1】
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
主管
同事
员工
客户
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相关题目
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()对操作工人班前作业安全交底。
①  施工队长或班组长
②  项目部
③  公司环境安全监督处
④  公司分管安全的领导
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【判断题】 建筑工程安全检查方法中,“问”是指通过询问、提问,对以项目经理为首的现场管理人员和操作工人进行应知应会抽查,以便了解现场管理人员和操作工人的安全意识和安全素质。
①  正确
②  错误
【单选题】 设备使用守则是指对操作工人正确使用设备的各项要求和规定。( )
① 
② 
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【判断题】 绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①  排序法
②  全质量管理法
③  强制分布法
④  混合标准量表法
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
随机题目
【单选题】 以下说法正确的是( )
①  VisualFoxPro中, 同一数组所有元素的类型必须相同
②  VisualFoxPro中,同一数组所有元素的类型可以不同
③  VisualFoxPro中,数组先使用后定义
④  VisualFoxPro中, 同一数组所有元素的类型不可相同
【单选题】 以下正确的是( )
①  dimension a{2}
②  dimension x(3)
③  dimension a{2,3}
④  dime a1{5}
【单选题】 以下说法正确的是( )
①  表结构建好后,不可向其中输入具体数据
②  表结构建好后,可以立即输入数据
③  表结构建好后,必须立即输入数据
④  表结构建好后,再也不可更改表的结构
【单选题】 以下命令不正确的是( )
①  x=1+2
②  store x,y to 2
③  stor 2 to x,y
④  store 2 to x,y
【判断题】 VisualFoxPro中,一个表可以同时在两个或两个以上的工作区打开
①  正确
②  错误
【判断题】 TYPE函数也能测出函数的类型
①  正确
②  错误
【判断题】 执行命令“?type(date())”,将输出N
①  正确
②  错误
【判断题】 VisualFoxPro中,系统函数DAY的功能是返回日期量的月
①  正确
②  错误
【判断题】 函数recno的功能,是返回工作区中尾记录的记录号
①  正确
②  错误
【判断题】 执行命令“?int(3.14159)”,将输出3
①  正确
②  错误