当前，大型企业广泛采用关键绩效指标体系（KPI）、目标管理体系（MBO）、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系（BSC）这四大考核体系。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

查看完整题目与答案

【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

查看完整题目与答案

【多选题】平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，以实现企业价格的最大化目标。

① 客户维度

② 内部运营维度

③ 学习与成长维度

④ 企业使命维度

⑤ 财务维度

查看完整题目与答案

【多选题】项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括（　　）。

① 项目立项

② 绩效目标

③ 资金投入

④ 资金管理

查看完整题目与答案

【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为

① 前者以战略为中心，后者以控制为中心

② 前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主

③ 前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本

④ 前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高

⑤ 前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生

查看完整题目与答案

【判断题】绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】现代企业采购管理绩效的评价体系不包括（）

① 确定科学的评价标准体系

② 建立和谐的人事关系

③ 采用系统的信息技术工具

④ 完善的评价机制

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】新闻媒体刊登或者播发地震预报消息，必须以国务院或者省、自治区、直辖市人民政府发布的地震预报为准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】甲乙之间有矛盾，乙为发泄对甲的不满，将甲的头像 PS 为纹格青灰底色，导致甲看起来比较阴森恐怖，然后发布在网络上。乙的行为（）。

① 虽不合适，但不违法。

② 侵犯了甲的名誉权

③ 侵犯了甲的肖像权

④ 侵犯了甲对自己照片的所有权

查看完整题目与答案

【判断题】 10、隐私一旦被公开就不属于隐私权的保护范畴。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 1、危害国家安全罪的主观方面表现为故意的心理状态。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】新闻侵害名誉权的对象包括（）

① 自然人

② 法人

③ 非法人组织

④ 死者

查看完整题目与答案

【多选题】根据我国《广告法》等相关规定，广告中不得使用和包含（）。

① “效果最佳”的用语

② 中华人民共和国国歌

③ 以国家机关的名义

④ 艺术夸张

查看完整题目与答案

【单选题】 7、我国第一次使用“隐私权”概念的法律是（）

① 《未成年人保护法》

② 《妇女权益保障法》

③ 《侵权责任法》

④ 《民法通则》

查看完整题目与答案

【单选题】 5、根据“言论和行为的二分法”，下列哪个不属于表达的行为？

① 自己喜爱的球队输球了，一怒之下把电视机砸了

② 穿着奇装异服上街

③ 阿富汗人把美国的国旗烧了

④ 特朗普演讲时，有听众把屁股对着他

查看完整题目与答案

【判断题】气象信息属于公共信息，因此媒体发布气象信息不需要获得气象部门的同意，但需要如实发布，且发布气象信息后获得的收益应当与气象部门共享。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 5、依据刑法相关规定，泄露国家秘密罪的犯罪主体为国家机关工作人员，所以非国家机关工作人员泄露国家秘密构成犯罪的，酌情从轻处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案