【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。(  )
① 
② 
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
随机题目
【单选题】 三相电动机启动时,在电动机的定子绕组上串联电阻,待启动完成后,再将电阻短接,全压运行的方式是( )。
①  定子绕组串接电阻降压启动
②  自耦变压器降压启动
③  Y(星)—△(三角)降压启动
④  延边△降压启动
【单选题】 三相电动机在起动时,把定子三相绕组的一部分联接成三角形,另一部分联接成星形,待起动后,再将绕组联接三角形,全压运行的方式是( )。
①  定子绕组串接电阻降压启动
②  自耦变压器降压启动
③  Y(星)—△(三角)降压启动
④  延边△降压启动
【单选题】 以下哪种电器流入热元件的电流产生热量,使有不同膨胀系数的双金属片发生形变,当形变达到一定距离时,就推动连杆动作,使控制电路断开,从而使主电路断开,实现对电动机的过载保护。
①  按钮
②  接触器
③  热继电器
④  熔断器
【判断题】 机械制动可以方便的安装在某些空间位置比较紧凑的机床一类的生产机械上。
①  正确
②  错误
【判断题】 手动直接起动电路有失压与欠电压保护,所以对电动机的保护性能较好。
①  正确
②  错误
【判断题】 三相异步电动机能够自行起动。
①  正确
②  错误
【判断题】 电动机或电器元件在超过其额定电流的状态下运行,一般比短路电流小,不超过6倍的额定电流的大工作电流,需要进行短路保护。
①  正确
②  错误
【判断题】 电动机将在缺相情况下会低速运转或堵转,定子电流很大,这时应对其进行断相保护。
①  正确
②  错误
【判断题】 在小车自动往返控制线路中,实现前进后退功能的是电动机顺序控制电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 直流电动机中包括鼠笼式电动机。
①  正确
②  错误