【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。(  )
① 
② 
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
随机题目
【多选题】 下列表述中,正确的有()
①  变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同。
②  正常标准成本从数额上看,它应当大于理想标准成本,但又小于历史平均水平。
③  标准成本制度对服务类企业不适用。
④  在标准成本系统中,直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料报价。
【多选题】 按经济用途对成本进行分类,其结果应包括的成本类型有()。
①  生产成本
②  非生产成本
③  未来成本
④  责任成本
⑤  可控成本
【多选题】 固定成本的主要特点是()
①  在相关范围内,固定成本总额不受产量变动的影响
②  在相关范围内,单位固定成本不变
③  在相关范围内,单位固定成本与产量呈反比例变动
④  其成本变动的幅度同产量的变化保持严格的比例关系
【多选题】 下列成本中,属于变动成本的是()。
①  直接材料
②  直接人工
③  折旧费用
④  管理人员工资
【多选题】 下列项目中()不属于固定成本。
①  定期支付的广告费
②  按直线法计提的折旧费
③  单耗稳定的直接材料成本
④  计件工资
⑤  按产量计提的折旧费
【多选题】 现金预算的主要内容有()。
①  现金净流量
②  现金收入和现金支出
③  现金多余或不足
④  资金的筹集和运用
【判断题】 确定最优生产批量时,考虑的相关成本有调整准备成本储存成本和生产中的变动成本。()
①  正确
②  错误
【判断题】 最低点不一致时,高低点坐标的选择以业务量为准。()
①  正确
②  错误
【判断题】 标准成本应当是在有效的生产条件下,根据平均先进水平制定的经过努力可能太到的成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行业绩评价的重点。()
①  正确
②  错误