在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】关于360度考评，以下说法正确的是

① 强调客观考评员工

② 下级评价比上级评价更重要

③ 强调全方位对员工进行考评

④ 只考核员工的行为结果，而非行为过程

⑤ 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

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【单选题】（）不是由考评者的主观性带来的。

① 对比偏差

② 评价标准误差

③ 自我中心效应

④ 后继效应

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】在绩效考评方案中，最为关键的是（）。

① 选择合适的人选和内容

② 制定科学程序

③ 正确的结果处理方法

④ 选择合适方法、设计可行的表格

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】以下关于绩效考评的特点描述不正确的是

① 绩效考评必须定期进行

② 绩效考评是一个过程，不是简单的行为

③ 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

④ 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【多选题】以袁世凯为首的北洋军阀投靠帝国主义的表现为( )。

① 出卖路权、矿权，大肆借款，并签订众多不平等条约

② 与列强签订“善后大借款”合同，使列强控制和监督中国财政

③ 基本接受日本提出的严重损害中国权益的“二十一条”

④ 以各种手段兼并土地，对农民征收苛捐杂税

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【多选题】袁世凯篡夺辛亥革命胜利果实的主要原因是( )。

① 帝国主义的支持

② 国内封建势力的支持

③ 袁世凯拥有强大的军事力量

④ 资产阶级的软弱性

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【多选题】 20世纪初，宣传资产阶级民主革命思想的主要人物有( )。

① 章炳麟

② 邹容

③ 孙中山

④ 陈天华

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【多选题】在资产阶级革命思想的传播过程中，陆续成立的革命团体有( )。

① 华兴会

② 科学补习所

③ 光复会

④ 岳王会

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【多选题】辛亥革命失败的原因主要包括( )等。

① 没有彻底的反帝反封建纲领

② 不能充分发动和依靠群众

③ 不能建立坚强的革命政党

④ 中外反动势力勾结，过于强大

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【多选题】南京临时政府的局限性表现为( )。

① 承认清政府与列强所订的一切不平等条约和一切外债有效

② 没有提出任何可以满足农民土地要求的政策和措施

③ 维护封建土地制度以及官僚、地主所占有的土地财产

④ 主体是资产阶级革命派

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【多选题】清末“新政”的内容包括( )。

① 设立商部、学部、巡警部等中央行政机构

② 裁撤绿营，建立新军

③ 颁布商法商律，奖励工商

④ 颁布新的学制

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【多选题】革命党人为推翻北洋军阀而进行的斗争有( )。

① 黄花岗起义

② 二次革命

③ 护国运动

④ 护法运动

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【多选题】同盟会的政治纲领是( )。

① 驱除鞑虏

② 恢复中华

③ 创立民国

④ 平均地权

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【判断题】南京临时政府否定清政府与列强签订的不平等条约，提出了满足农民土地要求的政策和措施。

① 正确

② 错误

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