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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在人力资源管理中,绩效评估的作用体现在哪些方面()
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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随机题目
【多选题】
126、法国著名的启蒙学者包括()。
①
伏尔泰
②
孟德斯鸠
③
卢梭
④
狄德罗
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【多选题】
115、人类在传播形态上经历了五个阶段,分别是()。
①
口语传播
②
文字传播
③
印刷传播
④
电子传播
⑤
网络传播
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【多选题】
138、在国际新闻界,通常把()四大通讯社看做是代表所在国政府立场的权威性通讯社。
①
美联社AP
②
合众国际社UPI
③
路透社RNA
④
法新社AFP
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【多选题】
116、人类对传播的需要主要基于()。
①
生存的需要
②
生活的需要
③
生产的需要
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【多选题】
104、20世纪20年代一批同情中国革命的外国新闻工作者陆续来到中国,其中包括()。
①
艾格尼丝·史沫特莱
②
埃德加·斯诺
③
埃贡·基希
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【多选题】
120、印刷报纸出现在威尼斯共和国,主要基于如下原因()。
①
地理因素
②
文艺复兴的影响
③
与资本主义生产关系相联系的信息采集与发布活动异常活跃
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【多选题】
101、《解放日报》改版在新闻理论上的成就主要体现在()。
①
关于新闻本源和实质问题
②
关于党报性质和特征
③
关于如何办好党报问题
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【多选题】
103、()是范长江西北通讯的代表性著作。
①
《红星照耀中国》
②
《中国的西北角》
③
《塞上行》
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【单选题】
145、美国()享有“档案记录报”之美誉。
①
《纽约论坛报》
②
《纽约时报》
③
《纽约客》
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【单选题】
121、()在欧洲的广泛使用,不仅用来印书,还用于原先手抄新闻并使之变为印刷新闻,标志着近代报纸出现。
①
古登堡印刷术
②
蒸汽机革命
③
电子革命
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