【判断题】【消耗次数:1】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
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【判断题】 绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①  正确
②  错误
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①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【多选题】 在人力资源管理中,绩效评估的作用体现在哪些方面()
①  A为最佳决策提供了重要的参考依据
②  B为组织发展提供了重要的支持
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【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
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【多选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①  人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②  人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③  人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④  人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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①  to do
②  do
③  does
④  having done
【单选题】 ____ we could not live at all.
①  If it was not for the sun
②  If it shouldn’t be for the sun
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④  sensitive
【单选题】 I should like to rent a house, modern, comfortable and ____ in a quiet neighborhood.
①  all in all
②  after all
③  above all
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【单选题】 The population of Chinais larger than ____ofCanada.?
①  that ?
②  those ?
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④  it ?
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①  will be brought up
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【单选题】 It won’t be long ____ we know each other well.
①  after
②  until
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【单选题】 A lot of students ____ the campus since July 1.
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①  Cheers!
②  Congratulations!
③  Come on!
④  Good luck!
【单选题】 He regretted ____ the decision so hastily.?
①  make ?
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