答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
在人力资源管理中,绩效评估的作用体现在哪些方面()
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
查看完整题目与答案
【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
颈部最大的浅静脉是
①
锁骨下静脉
②
颈内静脉
③
颈外静脉
④
面静脉
⑤
颞浅静脉
查看完整题目与答案
【单选题】
参与组成上腔静脉的是
①
左右腋静脉
②
左右颈内静脉
③
左右颈外静脉
④
左右锁骨下静脉
⑤
左右无名静脉
查看完整题目与答案
【单选题】
参与组成肝门静脉的脉管包括
①
胃左静脉和胃右静脉
②
肠系膜上静脉和肠系膜下静脉
③
胆囊静脉和附脐静脉
④
肠系膜上静脉和脾静脉
⑤
肠系膜下静脉和脾静脉
查看完整题目与答案
【单选题】
全身最粗大的静脉主干是
①
颈内静脉
②
锁骨下静脉
③
头臂静脉
④
上腔静脉
⑤
下腔静脉
查看完整题目与答案
【单选题】
临床采血常选择的静脉是
①
头静脉
②
贵要静脉
③
肘正中静脉
④
锁骨下静脉
⑤
颈内静脉
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不是淋巴干的是
①
左右腰干
②
左右支气管纵隔干
③
肠干
④
腹腔干
⑤
左右锁骨下干
查看完整题目与答案
【单选题】
胸导管最终注入的部位是
①
左静脉角
②
右静脉角
③
上腔静脉
④
左心房
⑤
右心房
查看完整题目与答案
【单选题】
淋巴液直接来源于
①
动脉血
②
静脉血
③
组织液
④
毛细血管血液
⑤
脑脊液
查看完整题目与答案
【单选题】
乳糜池位于
①
第1胸椎体前
②
第2胸椎体前
③
第1腰椎体前
④
第2腰椎体前
⑤
第3腰椎体前
查看完整题目与答案
【单选题】
脾在体内的准确位置是
①
左季肋区,第9~10肋内面
②
左季肋区,第9~11肋内面
③
右季肋区,第9~10肋内面
④
右季肋区,第9~11肋内面
⑤
左季肋区,第9~12肋内面
查看完整题目与答案