科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括（　　）。

① 项目立项

② 绩效目标

③ 资金投入

④ 资金管理

查看完整题目与答案

【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

查看完整题目与答案

【判断题】绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】竞聘演讲要提出明确、超前且切实可行的施政措施。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标，用一套传统的会计指标体系来衡量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】关键绩效指标的可测性是指

① 数据资料要准确可靠

② 数据资料具有公正性

③ 数据资料要易于采集

④ 各指标标准有明确的界定

⑤ 各指标标准有简便易行的计算方法

查看完整题目与答案

【判断题】绩效目标设计具有SMART原则

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，可分为共性指标和个性指标。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】（）是西方经济学家分析消费者行为特点时提出的一种理论。

① 替代效应

② 边际收益

③ 边际效用

查看完整题目与答案

【单选题】物品的（）随消费数量的增加而减少的现象，普遍存在于各种商品之中。

① 替代效应

② 边际收益

③ 边际效用

查看完整题目与答案

【单选题】链式消费行为大体的表现形式有：补充、触发、递进、转换、（）。

① 抑制

② 取代

③ AB都属于

查看完整题目与答案

【单选题】（）一般是指组织形式较为固定，又有特定目标的群体。

① 自觉群体

② 所属群体

③ 正式群体

查看完整题目与答案

【单选题】少年儿童消费者群，是由（）的消费者组成的群体。

① 0~6岁

② 0~14岁

③ 0~10岁

查看完整题目与答案

【单选题】从世界范围看，年轻人口型国家中，少年儿童占（）。

① 30%

② 40%

③ 30%~40%

查看完整题目与答案

【单选题】（）是约定俗成或文明规定的标准，通常有成文的和不成文的两种表现形式。

① 规矩

② 规定

③ 规范

查看完整题目与答案

【单选题】（）的规范表现为通过群体压力迫使消费者调整自身行为，以适应、顺从群体的要求。

① 不成文

② 成文

③ AB都不正确

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指一个地区会或一个民族约定俗成的消费习惯。

① 消费习俗

② 消费流行

③ AB都不正确

查看完整题目与答案

【单选题】（）是划分社会阶层是最常使用的指标。

① 职业

② 教育

③ 收入

查看完整题目与答案