【多选题】【消耗次数：1】
关于目标管理法，下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
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相关题目
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果已与观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
随机题目
【多选题】
关于坚持维护公平正义的理由不正确的是（）
①
A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②
B公平正义有利于实现中国梦
③
C公平正义有利于实现共产主义
④
D公平正义是经济发展的本质要求
【多选题】
下列选项中可以体现中央领导集体治国理政总体思路的关键词包括有（ ）
①
A坚持和发展中国特色社会主义
②
B实现中国梦
③
C正确把握改革发展稳定的关系
④
D发展与公平正义都是硬道理
【单选题】
毛泽东思想的活的灵魂，是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法，它们有三个基本方面,即实事求是，（），独立自主。
①
A.一切从实际出发
②
B.理论联系实际
③
C.群众路线
④
D.调查研究
【单选题】
1939年12月，毛泽东发表《中国革命和中国共产党》，第一次提出了（）的总路线。
①
A.民主主义革命
②
B.新民主主义革命
③
C.社会主义革命
④
D.无产阶级革命
【单选题】
正义要求每一个人必须遵守制度和规则，公平需要正义的制度作支撑。因此，遵守规则和程序就是在（）
①
A维护正义和稳定
②
B促进改革和发展
③
C维护公平和团结
④
D维护公平和正义
【单选题】
贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以_______为主线
①
A.转变发展方式
②
B.优化经济结构
③
C.供给侧结构性改革
④
D.转换增长动力