结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”，即工作是如何完成的。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】面向行动表现的考评（行为基础型）它着眼于员工在工作中的行为表现，即“干了什么”，如何去干的”，重在工作过程，而非工作结果。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核方法主要有三大类型：特性取向型、行为取向型、动机取向型。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于员工绩效考核方法？

① 排序法

② 全质量管理法

③ 强制分布法

④ 混合标准量表法

查看完整题目与答案

【多选题】关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来

② 考核指标和标准的设计比较复杂

③ 能为绩效改善提供依据

④ 开发成本小，操作简捷

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

② 记录和观察费时费力

③ 不能了解下属如何消除不良绩效

④ 不能贯穿考评期始终

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）

① 目标法

② 行为法

③ 结果法

④ 综合法

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在定点二进制运算器中，减法运算一般通过（）来实现。

① 原码运算的二进制减法器

② 补码运算的二进制减法器

③ 补码运算的十进制加法器

④ 补码运算的二进制加法器

查看完整题目与答案

【单选题】主机与设备传送数据时，采用（）I/O方式时，主机与设备是串行工作的。

① 程序查询方式

② 中断方式

③ DMA方式

④ 通道

查看完整题目与答案

【单选题】微程序控制器中，机器指令与微指令的关系是（）。

① 每一条机器指令由一条微指令来执行

② 每一条机器指令由一段用微指令编成的微程序来解释执行

③ 一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行

④ 一条微指令由若干条机器指令组成

查看完整题目与答案

【单选题】浮点加减中的对阶的原则是（）。

① 将较小的一个阶码调整到与较大的一个阶码相同

② 将较大的一个阶码调整到与较小的一个阶码相同

③ 将被加数的阶码调整到与加数的阶码相同

④ 将加数的阶码调整到与被加数的阶码相同

查看完整题目与答案

【单选题】主机与设备传送数据时，采用（），主机与设备是串行工作的。

① 程序查询方式

② 中断方式

③ DMA方式

④ 通道

查看完整题目与答案

【单选题】某计算机字长是32位，它的存储容量是256KB，按字编址，它的寻址范围是（）。

① 128K

② 64K

③ 64KB

④ 128KB

查看完整题目与答案

【单选题】用户与计算机通信的界面是（）。

① CPU

② 外围设备

③ 应用程序

④ 系统程序

查看完整题目与答案

【单选题】下列能反映计算机浮点运算能力的指标是（）。

① CPI

② MIPS

③ FLOPS

④ IOPS

查看完整题目与答案

【单选题】寄存器间接寻址方式中，操作数位于（）。

① 寄存器

② 主存单元

③ 程序计数器

④ 堆栈

查看完整题目与答案

【单选题】 DMA数据的传送是以（）为单位进行的。

① 字节

② 字

③ 数据块

④ 位

查看完整题目与答案