审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【判断题】关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。

① 正确

② 错误

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【单选题】预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　　）的原则。

① 上级考核下级

② 逐级考核

③ 下级考核上级

④ 预算执行与预算考核职务相分离

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【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【判断题】绩效考核的指标可以分为四个层次

① 正确

② 错误

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【多选题】关键事件法考核绩效的缺点是（）

① 有近因效应

② 不能为绩效改善提供依据

③ 无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较

④ 评价过程很费时间

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【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

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【判断题】绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，可分为共性指标和个性指标。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】从考核的目的来看，绩效指标有（）

① 结果

② 行为

③ 能力

④ 策略

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【多选题】绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于硬指标的是

① 成本费用指标

② 工作态度

③ 质量指标

④ 产量指标

⑤ 工作动机

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【多选题】绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是

① 成本费用指标

② 工作态度

③ 质量指标

④ 产量指标

⑤ 工作动机

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【单选题】电梯井内应每隔( )层不大于( )m设置一道安全平网。

① 3;15

② 4;15

③ 2;10

④ 3;10

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【单选题】施工现场起重机、脚手架应按规范要求采取防雷措施，防雷装置的冲击接地电阻值不得大于（）Ω

① 20

② 50

③ 30

④ 10

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【单选题】施工现场起重机接地装置工作接地电阻不得大于（）Ω

① 5

② 15

③ 10

④ 4

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【单选题】施工现场起重机重复接地电阻不得大于( )Ω

① 5

② 15

③ 10

④ 4

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【单选题】施工升降机上极限开关与上限位开关之间的安全越程不应小于( )m；

① 0.25

② 0.15

③ 0.3

④ 0.4

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【单选题】施工现场出入口的设置应满足消防车通行的要求，其数量不宜少于( )个

① 3

② 1

③ 2

④ 4

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【单选题】固定动火作业场应布置易燃易爆危险品库房等全年最小频率风向( )

① 上风侧

② 下风侧

③ 主导风向一侧

④ 避风相下侧

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【单选题】模板拆除的顺序．应遵循的原则是( )。

① 先支先拆．后支后拆

② 先支后拆，后支先拆

③ 先支与后支的同时拆除

④ 先支的可先拆，也可后拆

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【单选题】某钢筋混凝土粱的跨度为9m．当设计无具体要求时．混凝土强度满足( )时方可拆除底模。

① ≥50％设计强度

② ≥75％设计强度

③ ≥100％设计强度

④ 保证混凝土表面及棱角不因拆除而受损坏

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【单选题】事故发生后，企业负责人应按规定应在（）小时内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门。

① 3

② 2

③ 1

④ 4

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