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【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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随机题目
【单选题】
( )宣告了国民党反动统治的覆灭。
①
蒋介石的第三次下台
②
北平和平解放
③
人民解放军占领南京
④
《向全国进军的命令》的发布
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【多选题】
1945年8月25日,中共中央在《对目前时局的宣言》中明确提出的口号是( )。
①
独立
②
和平
③
民主
④
团结
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【单选题】
毛泽东在《论人民民主专政》中指出,人民民主专政的基础是( )。
①
工人阶级和农民阶级的联盟
②
工人阶级和民族资产阶级的联盟
③
工人阶级、农民阶级和城市小资产阶级的联盟
④
城市小资产阶级和民族资产阶级的联盟
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【判断题】
土地制度改革,是从根本上摧毁中国封建制度根基的社会大变革,为打败蒋介石、建立新中国奠定了深厚的群众基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1945年( ),在昆明发生了吹响国统区爱国学生运动第一声号角。
①
一二·九运动
②
一二·一运动
③
一二三○运动
④
五二○运动
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【判断题】
949年9月21日,中国人民政治协商会议第一届全体会议在北平中南海怀仁堂隆重开幕。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1945年8月至10月,国共双方举行了确认和平建国基本方针的是( )。
①
西安谈判
②
重庆谈判
③
南京谈判
④
北平谈判
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【单选题】
1946年6月至1947年6月,人民军队处于( )阶段。
①
战略进攻
②
战略相持
③
战略决战
④
战略防御
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【多选题】
1946年1月的政治协商会议通过的协议包括( )。
①
政府组织
②
国民大会案
③
和平建国纲领
④
宪法草案
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【判断题】
解放战争时期国共两党的第一次和谈由国民党提出,第二次和谈由共产党提出。
①
正确
②
错误
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