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【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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随机题目
【判断题】
低压断路器是一种重要的控制和保护电器,断路器都装有灭弧装置,因此可以安全地带负荷合、分闸。
①
正确
②
错误
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【单选题】
电压互感器的功能是在一、二次绕组间产生电磁关系,将(????)进行变换。
①
电阻
②
电压
③
电流
④
电容
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【单选题】
安装家庭电路时,下列说法错误的是(????)?。
①
各个电灯之间并联
②
开关应控制火线
③
插座与电灯之间并联
④
火线零线都要安装保险丝
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【单选题】
电气工程中用得最多的低压配电系统接地形式是( )。
①
TN-C-S系统
②
TN-S系统
③
TT系统
④
IT系统
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【判断题】
负荷中心一般有变电所或配电所,电压的升高或降低是通过(变压器)来完成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
消防连动设备在接到火警信号后在3S内发出控制信号,特殊情况与要设置延迟时间时,最大延迟时间不应超过()。
①
15min
②
18min
③
10min
④
5min
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【单选题】
在电梯出现超速状态时,()首先动作而带动其他装置使电梯立即制停。
①
选层器
②
安全钳
③
限速器
④
缓冲器
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【单选题】
电流流过人体,造成对人体内部器官的伤害称为() 。
①
电击
②
电伤
③
电烙印
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【单选题】
雷电流所含的频谱主要集中在()以内,在0~1kHz的幅度较大,随着频率增大幅值很快降低。
①
15kHz
②
20kHz
③
25kHz
④
0kHz
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【单选题】
防雷区的划分的意义为:()。
①
确定等电痊连接导体的最小截面
②
确定等电位连接的位置
③
确定SPD的选型
④
可以计算出LPZ内空间雷电电磁脉冲的强度,以确认是否需要采取进一步屏蔽措施或设备的摆放
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