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【判断题】【消耗次数:1】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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随机题目
【多选题】
实施乡村振兴战略的原则之一是:坚持农业农村优先发展,具体包括()。
①
A.在干部配备上优先考虑
②
B.在要素配置上优先满足
③
C.在发展速度上优先设置
④
D.在资金投入上优先保障
⑤
E.在公共服务上优先安排
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【多选题】
我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①
A.国家高级专家选拔培养制度
②
B.专业技术人员宏观管理制度
③
C.留学人员回国工作制度
④
D.博士后制度
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【多选题】
本课程讲述了延安精神的哪些现实意义?()
①
A.为民族谋复兴
②
B.为人民谋幸福
③
C.为人民做学问
④
D.为世界谋大同
⑤
E.为世界做主导
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【多选题】
下列( )属于瞄准性的经济开发。
①
A.免税
②
B.信贷
③
C.教育培训
④
D.就业
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【单选题】
科学活动的( )对科技人员有内在的吸引力。
①
A.专业性
②
B.复杂性
③
C.权威性
④
D.求知性
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【单选题】
根据本讲,唐朝实行的三级治理模式,不包括()。
①
A.乡
②
B.里
③
C.村
④
D.族
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【单选题】
根据本讲,我国实际人均可利用水资源量()国际人均1000立方米的红色警戒线。
①
A.高于
②
B.等于
③
C.低于
④
D.无法比较
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【单选题】
以下不属于一个高效的团队应具备的能力的是( )。
①
A.执行能力
②
B.调研能力
③
C.合作能力
④
D.领导能力
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【单选题】
()是中国共产党和其他政党区别的最根本标志。
①
A.谦虚谨慎精神
②
B.批评与自我批评精神
③
C.实事求是精神
④
D.自力更生艰苦奋斗精神
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【单选题】
下列国家中,目前太空中在轨卫星数量最多的是()。
①
A.俄罗斯
②
B.美国
③
C.日本
④
D.中国
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