【单选题】【消耗次数:1】
绩效目标确立的过程是
绩效促进
绩效计划
绩效反馈
绩效辅导
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【多选题】 绩效反馈的主要作用是()
①  强化员工参与,促进沟通
②  帮助员工树立信心
③  辞退不合格员工
④  开发员工能力,促进员工绩效
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 轴测投影根据投影方向与投影面的角度不同,分为( )和( )两大类
①  长轴测
②  正轴测
③  斜轴测
④  短轴测
【单选题】 两等直径圆柱轴线正交相贯,其相贯线是()
①  空间曲线
②  椭圆
③  直线
④ 
【单选题】 平面与某投影面平行,则在该投影面上投影为()
①  一直线
②  一斜线
③  平面实体
④  其他
【单选题】 根据投影面展开的法则,三个视图的相互位置必然是以( ) 为主。
①  左视图
②  主视图
③  俯视图
④  任一视图
【单选题】 已知点A(20,0,0)和点B(20,0,10),关于点A和点B的相对位置,哪一种判断是正确的? ( )
①  点B在点A前面
②  点B在点A上方,且重影于V面上
③  点A在点B下方且重影在OX轴上
④  点A在点B前面
【判断题】 一般位置直线的投影不反映直线对投影面倾角的真实大小。
①  正确
②  错误
【多选题】 投影面的平行面,平行于( )称为水平面,平行于( ) 称为正平面,平行于( ) 称为侧平面
①  H面
②  V面
③  W面
④  B面
【单选题】 己知点A (0,10, 25)和点B (0,15,25),关于点A和点B的相对位置,哪一种判 断是正确的?
①  点A在点B前面
②  点B在点A上方,且重影于V面上
③  点A在点B 前方, 且重影在0Z轴上
④  点B在点A前面
【单选题】 点、直线、平面的正投影图不包括以下哪种特性。
①  210X 297
②  297 X 420
③  420X 594
④  594X 842
【单选题】 投影面垂直线有( ) 反映实长。
①  一个投影
②  两个投影
③  三个投影
④  四个投影