绩效目标确立的过程是

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【单选题】【消耗次数：1】

绩效目标确立的过程是

① 绩效促进

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效辅导

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

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【单选题】绩效由个人绩效和（）构成

① 集体绩效

② 群体绩效

③ 组织绩效

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【单选题】工作绩效包括（）和周边绩效

① A.个人绩效

② B.任务绩效

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【单选题】（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。

① 绩效实施

② 绩效反馈

③ 绩效考核

④ 绩效计划

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【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

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【单选题】绩效目标管理不包括（　　）。

① 绩效目标设定

② 绩效目标实施

③ 绩效目标审核

④ 绩效目标批复

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作绩效包括任务绩效和周边绩效。

① 正确

② 错误

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【单选题】 PC机中为使工作于一般全嵌套方式的8259A中断控制器能接受下一个中断请求，在中断服务程序结束处应（）。

① 执行IRET指令

② 执行POP指令

③ 发送EOI命令

④ 执行SIT指令

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【单选题】 8259A可编程中断控制器的中断服务寄存器ISR用于（）

① 记忆正在处理中的中断

② 存放从外设来的中断请求信号

③ 允许向CPU发中断请求

④ 禁止向CPU发中断请求

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【单选题】下列MOV指令中，不正确的指令是（）。

① MOVAX,BX

② MOVAX,[BX]

③ MOVAX,CX

④ MOVAX,[CX]

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【单选题】设串行异步通信时，数据传送的速率是400字符／秒，每个字符为12位二进制数据，则传送的波特率是()。

① 1200

② 2400

③ 4800

④ 9600

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【单选题】在实际工作中，要注意掌握分寸，防止“过”或“不及”，这在哲学上属于（　　）

① 抓事物的主要矛盾

② 确定事物的质

③ 认识事物的量

④ 把握事物的度

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【单选题】非上层建筑的社会意识形式包括（　）

① 个人心理

② 社会心理

③ 自然科学、语言学和逻辑学

④ 道德、艺术和哲学

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【单选题】下列各项属于社会意识相对独立性表现的是（）

① 阶级性

② 继承性

③ 社会性

④ 主观性

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【单选题】商品的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是（）

① 商品与商品的对立

② 商品与货币的对立

③ 资本与雇佣劳动的对立

④ 生产者与消费者的对立

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【单选题】资本的周转速度（）。

① 同周转时间成正比，与周转次数成反比

② 同周转时间成正比，与周转次数成正比

③ 同周转时间成反比，与周转次数成反比

④ 同周转时间成反比，与周转次数成正比

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【单选题】社会关系是一个复杂的体系，其中最基础的关系是（　　　）

① 政治关系

② 生产关系

③ 阶级关系

④ 思想关系

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