效考核应尽量做到客观、公正、全面，减少人为因素的影响，采用360度考核法就是这一思路的体现。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。

① 正确

② 错误

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【判断题】在绩效考核具体实施上，尽量使用态度描述、心理分析，以减少主观性影响。

① 正确

② 错误

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【多选题】水土流失成因有自然因素和人为因素。人为因素包括（）等几方面。

① A.不合理用水

② B.生产建设

③ C.陡坡开荒

④ D.乱砍乱伐

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【单选题】考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于

① 从众心理

② 趋中误差

③ 近因效应

④ 晕轮效应

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【多选题】下列属于人为因素的有（）。

① 个人防护用品用具有缺陷

② 照明、通风不良

③ 用手代替工具操作

④ 节假日前后的情绪波动

⑤ 信号等装置缺乏

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【多选题】影响教育实验外在效度的因素有：( )

① 测验的交互作用

② 抽样偏差和实验处理的交互作用

③ 实验安排的副效应

④ 多重处理干扰

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【判断题】工程风险的来源：技术因素，环境因素，人为因素

① 正确

② 错误

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【单选题】以下那一项属于影响硐室围岩稳定性的人为因素：

① 围岩应力

② 硐室选定的位置

③ 岩体结构

④ 地下水

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【判断题】不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】患者，45岁，双下肢凹陷性水肿半月，无发热。查体：颈静脉明显怒张，心尖部可闻及4/6级舒张期杂音。肝肋缘下3cm，无触痛。最可能引起水肿的原因是

① 肝源性水肿

② 营养不良性水肿

③ 肾源性水肿

④ 急性左心功能不全

⑤ 急性右心功能不全

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【单选题】常表现为慢性腹痛的疾病为

① 急性胆囊炎

② 尿路结石

③ 急性胰腺炎

④ 结核性腹膜炎

⑤ 卵巢囊肿蒂扭转

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【单选题】晕厥的常见病因

① 血管舒缩障碍

② 心源性晕厥

③ 脑源性晕厥

④ 血液成分异常

⑤ 以上都是

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【单选题】正常成人PR间期为

① 0.10-0.20秒

② 0.12-0.20秒

③ 0.06-0.08秒

④ 0.32-0.44秒

⑤ 0.08-0.22秒

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【单选题】下列哪项是急性肺水肿的痰液特点

① 粉红色泡沫样痰

② 粘液性痰

③ 血性痰

④ 黄脓痰

⑤ 大量浆液泡沫样痰

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【单选题】在听心脏杂音时，应包括的内容有

① 杂音出现的时期

② 杂音强度

③ 杂音的性质

④ 杂音传导、与呼吸、体位关系

⑤ 以上描述均正确

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【单选题】患者出现腹部反跳痛，提示炎症已波及

① 腹膜壁层

② 腹肌

③ 皮肤

④ 肠管

⑤ 腹部脏器

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【单选题】呕吐伴上腹节律性、周期性痛可见于

① 急性胃炎

② 慢性胃炎

③ 消化性溃疡

④ 胃癌

⑤ 胃泌素瘤

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【单选题】胸廓扩张度在何处最易检查到

① 胸廓后上部

② 胸廓侧上部

③ 胸廓前下部

④ 胸廓后中部

⑤ 胸廓前中部

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【单选题】某女患者，畏寒发热已7天，每天体温最高达39.6~40.1℃，最低体温是37.6℃左右，试问该发热型属于下列哪一种

① 波状热

② 稽留热

③ 弛张热

④ 不规则热

⑤ 间歇热

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