在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

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【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

① 单向劝导式面谈

② 双向倾听式面谈

③ 解决问题式面谈

④ 综合式面谈

⑤ 分析逻辑式面谈

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【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

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【多选题】绩效面谈的内容有

① 工作业绩

② 行为表现

③ 改进措施

④ 新的目标

⑤ 道德品质

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【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

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【多选题】在绩效面谈过程中，应该注意哪些问题

① 把谈论焦点放在具体的可控制行为上

② 对事不对人

③ 进步与不足兼顾

④ 把眼光集中在未来

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【判断题】在绩效考核面谈中，面对性格内向和敏感的员工，可以选择办公场所进行。

① 正确

② 错误

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【多选题】在绩效考评的总结阶段要完成的工作有

① 形成考评结果的分析报告

② 对企业现存问题的分析报告

③ 对业绩不良的员工给予惩罚

④ 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

⑤ 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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【多选题】（）构成了美感的差异性。

① 时代性

② 民族性

③ 个体性

④ 地域性

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【多选题】广义的美感是指（）的总和。

① 审美心理结构

② 心理功能

③ 心理活动

④ 观念形成

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【多选题】自然美的形态包括（）。

① 奇险美

② 壮丽美

③ 幽静美

④ 秀丽美

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【多选题】喜剧性美感的类型主要有（）。

① 机智

② 讽刺

③ 幽默

④ 愉悦

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【多选题】美感的特征包括（）。

① 直觉性

② 愉悦性

③ 感受性

④ 超越性

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【多选题】与美感活动关系最密切的联想有（）。

① 自由联想

② 相似联想

③ 接近联想

④ 对比联想

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【判断题】美学是一门心理学科，它与自然，社会无关。

① 正确

② 错误

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【单选题】我们平时所谓的“睹物思人”，在性质上属于（）。

① 对比联想

② 相似联想

③ 同一联想

④ 接近联想

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【多选题】刘勰的《文心雕龙》提出了许多具有时代特色的审美范畴，如“意象”“隐秀”（）等，影响非常深远。

① “神思”

② “风骨”

③ “体性”

④ “知音”

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【单选题】提出“趣味教育”的是( )。

① 王国维

② 梁启超

③ 鲁迅

④ 蔡元培

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