【单选题】【消耗次数:1】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
绩效计划面谈
绩效指导面谈
绩效考评面谈
绩效总结面谈
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相关题目
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
④  主动性
⑤  适应性
【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
【多选题】 在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①  绩效考核表
②  职位说明书
③  绩效计划
④  绩效信息记录
【多选题】 在绩效面谈过程中,应该注意哪些问题
①  把谈论焦点放在具体的可控制行为上
②  对事不对人
③  进步与不足兼顾
④  把眼光集中在未来
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【判断题】 在绩效考核面谈中,面对性格内向和敏感的员工,可以选择办公场所进行。
①  正确
②  错误
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
随机题目
【判断题】 买进期货或期权同样都有权利和义务。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 市盈率是衡量证券投资价值和风险的指标( )
①  正确
②  错误
【单选题】 投资风险与收益之间呈( )。
①  同方向变化
②  同比例变化
③  不确定性
④  反方向变化
【单选题】 我们常用以下哪个概念表示股票的真正投资价值( )
①  股票的票面价值
②  股票的账面价值
③  股票的内在价值
④  股票的发行价格
【单选题】 ( )属于系统风险。
①  交易风险
②  信用交易风险
③  证券投资价值风险
④  流动性风险
【单选题】 “熨平”经济波动周期的货币政策应该以买卖( )为对象。
①  企业债券
②  农产品
③  外汇
④  政府债券
【单选题】 就单根K线而言,反映多方占据绝对优势的K线形状是 ( )
①  大十字星
②  带有较长上影线的阳线
③  光头光脚大阴线
④  光头光脚大阳线
【单选题】 在证券发行信息披露制度中处于核心地位的文件是( )。
①  年报概要
②  上市公告书
③  重大事项公告书
④  招股说明书
【单选题】 ( )属于系统风险。
①  交易风险
②  信用交易风险
③  证券投资价值风险
④  流动性风险
【单选题】 ( )的经济增长状态将导致证券市场价格下跌。
①  宏观调控下的减速
②  转折性
③  失衡
④  稳定、高速