在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效计划面谈

② 绩效指导面谈

③ 绩效考评面谈

④ 绩效总结面谈

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

① 单向劝导式面谈

② 双向倾听式面谈

③ 解决问题式面谈

④ 综合式面谈

⑤ 分析逻辑式面谈

查看完整题目与答案

【多选题】为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有

① 真实性

② 针对性

③ 及时性

④ 主动性

⑤ 适应性

查看完整题目与答案

【多选题】绩效面谈的内容有

① 工作业绩

② 行为表现

③ 改进措施

④ 新的目标

⑤ 道德品质

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效面谈过程中，应该注意哪些问题

① 把谈论焦点放在具体的可控制行为上

② 对事不对人

③ 进步与不足兼顾

④ 把眼光集中在未来

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

查看完整题目与答案

【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

查看完整题目与答案

【判断题】在绩效考核面谈中，面对性格内向和敏感的员工，可以选择办公场所进行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效考评的总结阶段要完成的工作有

① 形成考评结果的分析报告

② 对企业现存问题的分析报告

③ 对业绩不良的员工给予惩罚

④ 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

⑤ 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】中国 2010 年上海世界博览会的主题是“城市，让生活更美好”。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】党章规定，可以申请入党的最低年龄为18岁

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 1971 年 10 月 25 日，第 26 届联合国大会通过决议，恢复中华人民共和国的合法地位。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】解放战争时期，人民解放军进行战略决战的三大战役是辽沈、淮海、平津战役。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】十一届三中全会以来，实现了全党工作中心向经济建设的转移。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】把入党誓词写入党章，始于党的十二大党章。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 1931 年，根据不平等条约驻扎在中国东北的日本关东军向中国东北军驻地北大营和沈阳城发动进攻，挑起了侵占我国东北的九一八事变。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 1926 底至 1927 年初，国民党中央和国民政府从广东北迁，武汉成为全国大革命运动的领导中心和革命运动高潮的中心。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 1934 年 10 月，中央红军开始长征，留在中央根据地坚持游击战争的领导人是彭德怀、项英。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 1927 年 9 月至 10 月，毛泽东领导秋收起义部队进行了三湾改编，从组织上确立了党对军队的绝对领导,为建立一支无产阶级领导下的新型人民军队奠定了基础。

① 对

② 错

查看完整题目与答案