【单选题】【消耗次数：1】
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
随机题目
【单选题】
关于限制民事行为能力人进行超出其年龄、智力或精神健康状况所能理解程度的民事活动，下列说法错误的是
①
由其法定代理人代理进行
②
由其成年亲属代理进行
③
征得其法定代理人同意后进行
④
限制民事行为能力人从事该项民事活动后，征得其法定代理人的追认
【单选题】
某县政府为鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收一百万元的指标，第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为?
①
双方民事法律行为
②
无效民事行为
③
附条件民事法律行为
④
不属于民事法律行为
【多选题】
下列期间属于除斥期间的有
①
租赁期间不得超过20年，超过20 年，超过部分无效
②
撤销权自债权人知道或应当知道撤销原因之日起一年内行使
③
限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认
④
.赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使
【多选题】
根据《民法总则》规定，以下哪些民事法律行为可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销？
①
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的
②
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的
③
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
④
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
【多选题】
甲公司与乙公司签订了一份合法有效的合同，后甲公司私下将此合同转手给了丙公司，丁公司又采用不法手段取得了该合同。此时，关于合同的效力的表述错误的是?
①
为无效合同
②
为效力特定合同，须经乙公司追认方有效
③
为部分有效合同
④
为有效合同
【单选题】
装修公司甲在完成一项工程后，将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙。但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。甲乙的买卖行为法律效力如何?
①
属于有效法律行为
②
属于无效民事行为
③
属于可撤销民事行为
④
属于效力待定民事行为
【单选题】
李某为参加求职面试，特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差，未被允许参加面试，则其订制西服的活动
①
有效
②
重大误解，可变更
③
重大误解，可撤销
④
因目的落空而无效