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【单选题】【消耗次数:1】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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随机题目
【单选题】
某公司向银行借款1000元,年利率为16%,按复利计算,则其实际年利率为?
①
4%
②
15%
③
16%
④
17%
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【单选题】
企业打算连续 8 年在每年年未取出 100000 元 , 在年利率为10% 的情况下 , 最初应一次存入 ?元
①
523493
②
543490
③
543480
④
533493
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【单选题】
在下列各项中 , 属于标准控制系统前提和关键的是?
①
标准成本的制定
②
成本差异的计算
③
成本差异的分析
④
成本差异帐务处理
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【单选题】
下列各项中 , 既属于折现指标 , 又属于绝对量正指标的是?
①
投资利润率
②
静态投资回收期
③
内部收益率
④
净现值
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【单选题】
每年年底存款100元,求第五年末的价值总额,应用?来计算
①
复利终值系数
②
复利现值系数
③
年金终值系数
④
年金现值系数
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【判断题】
作业成本计算法适用于生产经营的作业环节不多,各种产品需要技术服务的程度相差不大的情况
①
正确
②
错误
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【判断题】
责任中心的核心在于利用会计信息对各分权单位的业绩进行计量
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中 , 属于责任中心考核指标的有?
①
产品成本
②
可控成本
③
利润
④
剩余收益
⑤
投资报酬率
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【多选题】
当建设期不为零 , 经营期内每年的净现金流量相等时,下列指标中,可以直接按照简化公式进行计算的有?
①
净现值
②
静态投资回收期
③
投资利润率
④
内部收益率
⑤
设定折现率
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【多选题】
责任中心一般可分为?
①
成本中心
②
生产中心
③
销售中心
④
利润中心
⑤
投资中心
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