【多选题】【消耗次数:1】
目标管理法的优点包括
结果易于观测
适合对员工提供建议
直接反映员工工作内容
适合对员工进行反馈和辅导
便于对不同部门间的绩效做横向比较
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果已与观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】 下列关于目标管理法说法正确的是( )。
①  目标管理法的结果益于观测
②  目标管理法适合对员工提建议
③  便于不同部门间绩效横向比较
④  目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤  目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【判断题】 目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【判断题】 自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前,先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效,所以该方法已以被广泛使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。
①  正确
②  错误
【多选题】 目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①  具体性
②  挑战性
③  客观性
④  反馈
【判断题】 比较排序法简便易行,可以向员工提供具体的绩效反馈信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
随机题目
【单选题】 下列地质现象哪个属于由岩石变形产生的地质构造(   )。(1.0分)
①  A.解理
②  B.断裂
③  C.空隙
④  D.层理
【单选题】 流纹岩的化学成分相似于( )。。(1.0分)
①  A.橄榄岩
②  B.闪长岩
③  C.花岗岩
④  D.辉长岩
【判断题】 典型大陆地壳厚度约35-40km,但山脉下地壳厚度变薄,仅厚度约18-20km( )。(1.0分)
①  A.对
②  B.错
【单选题】 安山岩为一种中性喷出岩,与其对应的侵入岩是(  )。。(1.0分)
①  A.闪长岩
②  B.斜长角闪岩
③  C.流纹岩
④  D.辉长岩
【单选题】 断层两盘沿着断层面作相对水平运动,该断层称为(   )。。(1.0分)
①  A.逆断层
②  B.正断层
③  C.走滑断层
④  D.斜向滑动断层
【判断题】 古板块分析包括古地磁分析,生物古地理分析和古气候分析( )。(1.0分)
①  A.对
②  B.错
【单选题】 下列地质现象哪个属于由岩石变形产生的地质构造( )。。(1.0分)
①  A.解理
②  B.张节理
③  C.柱状节理
④  D.溶沟
【单选题】 安山岩的化学成分相似于( )。。(1.0分)
①  A.橄榄岩 
②  B.闪长岩
③  C.花岗岩
④  D.辉长岩
【单选题】 下面哪种叙述是不正确的( )。。(1.0分)
①  A.发育在砾岩中的剪节理一般切割砾石;
②  B.洋壳的物质组成主要为花岗质岩石;
③  C.泄水湖一般是淡水湖;
④  D.角峰不是由河流侵蚀作用形成的。
【单选题】 下列对岩石描述正确的是( )。。(1.0分)
①  A.片麻岩,中粗粒结晶结构、片麻状构造,中-高级变质;
②  B.片麻岩,中粗粒鳞片粒状变晶结构,条带状构造,中-高级变质;
③  C.片岩,中-细粒片状结构,粒状鳞片变晶构造,中级变质;
④  D.片岩,中-细粒鳞片粒状变余结构,片状构造,中级变质。