绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

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【判断题】人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用，而不是绩效管理的主体。

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【单选题】关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。

① 收集反馈信息

② 培训实施绩效管理的人员

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④ 根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）.

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

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【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

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【单选题】目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理

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① 正确

② 错误

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② 辛味

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④ 苦味

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② 清热

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【单选题】黄连治痢疾属于七情配伍中的（）。

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② 相使

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【单选题】桂枝不适宜的病证是（）。

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① 番泻叶

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【单选题】治疗寒积便秘的最佳配伍是（）。

① 大黄配芒硝

② 大黄配巴豆、干姜

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【单选题】既能化湿行气，又能温中止呕的药是（）。

① 白豆蔻

② 草果

③ 佩兰

④ 苍术

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【单选题】猪苓的主治病证是（）。

① 湿热泄泻

② 湿盛泄泻

③ 阳虚泄泻

④ 食积泄泻

⑤ 脾虚泄泻

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