【判断题】【消耗次数：1】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
随机题目
【单选题】
若某项目，折现率i=10%时，净现值NPV=20万元，当i=12%时，NPV=-5万元，用线性内插法求其内部收益率为（）。
①
11.6%
②
11.3%
③
10%
④
12%
【多选题】
功能和寿命周期成本三个基本要素，其特点包括（）。
①
价值工程的核心是对产品进行功能分析。
②
价值工程要求将功能定量化，即将功能转化为能够与成本直接相比的量化值
③
价值工程的目标是以最低的生产成本使产品具备其最大的功能
④
价值工程是以集体的智慧开展的有计划、有组织的管理活动
⑤
价值工程中的价值是指对象的使用价值，而不是交换价值
【单选题】
某建设项目，当i1=20%时，净现值为78.70万元；当i2=23%时，净现值为-60.54万元。则该建设项目的内部收益率为（）
①
14.35%
②
21.70%
③
35.65%
④
32.42%
【单选题】
某公司计划5年后更新一台设备，预计那时新设备售价为8万元，若银行年利率为10％，则从现在开始企业每年应存入（）万元，5年后刚够买一台新设备。
①
1.31
②
2.11
③
1.63
④
2.52
【单选题】
采用年数总和法计提折旧，年折旧率为逐年递减的分数，其分子为该项固定资产的（）。
①
预计使用年数
②
年初时尚可使用的年数
③
已使用的年数
④
预计使用年限的年数总和