绩效管理的主要目的在于

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绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

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【判断题】评价研究的主要目的在于提出改进语文教学的有效策略。

① 正确

② 错误

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【单选题】事务型管理信息系统的主要目的是（）。

① 具体业务过程的自动化

② 为战略计划的制订和调整提供辅助决策功能

③ 服务于组织中的中层管理者

④ 面向需求进行趋势分析

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【单选题】文件系统的主要目的是（）。

① 实现对文件的按名存取

② 实现虚拟存储

③ 提供外存的读写速度

④ 用于存储系统文件

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【单选题】系统测试的主要目的是（　）。

① 证明所编程序的正确性

② 完善已编程序的功能

③ 保证程序各模块之间的正确连接

④ 尽可能多的发现已编程序中存在的错误

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【单选题】以实现供应链的物理性能为主要目标的是（）。

① 有效性供应链

② 反应性供应链

③ 消费品供应链

④ 生产物品供应链

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【单选题】下列说法中不属于学前儿童语言教育活动评价的主要目标的是( )。

① 检查或鉴定语言教育活动目标是否达成，或判断达成情况

② 及时让教师明确、发现现实与预定活动目标之间的差距和问题

③ 帮助教师针对发现的不足和问题，及时采取改革措施

④ 检查教师的工作以进行适当的奖励

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【单选题】下列四种操作系统，以“及时响应外部事件”为主要目标的是（）。

① 批处理操作系统

② 分时操作系统

③ 实时操作系统

④ 网络操作系统

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【单选题】车辆上装置ASR系统的主要目的是（　）。

① 提高制动稳定性

② 提高车辆经济性

③ 提高制动效能

④ 提高车辆行驶的稳定性

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【判断题】薪酬管理的主要目的是控制企业成本。

① 正确

② 错误

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【单选题】会计意义上的控制权划分的主要目的在于（）。

① 编制集团合并报表

② 明确控制权的控制力

③ 确定控制权的影响力

④ 确定集团管理控制范围

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随机题目

【单选题】人们对职业的社会评价称为（）。

① 职业价值观

② 职业声望

③ 职业期望

④ 职业分层

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【单选题】 “现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁”，这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。

① 确立目标

② 职业定位

③ 实施策略

④ 评估与反馈

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【单选题】在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括（）。

① 价值

② 能力

③ 经济环境

④ 理想

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【判断题】 Caff等人认为，职业生涯决策过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的职业。

① 正确

② 错误

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【判断题】制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济条件差的大学生，不太适合毕业后将考研、留学等继续升学、深造作为自己的规划方向。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人职业生涯的阶段性目标也会因时、因境而做出一定的调整和改变。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于在校大学生而言，（）是真正了解一个职业的最好选择。

① 角色扮演

② 参观企业

③ 网络资源调研

④ 社会实践

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【单选题】（）指的是要兼顾目标的阶段性和专注性。

① 长短搭配原则

② 一对一原则

③ 松弛有度原则

④ 综合平衡原则

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