【多选题】【消耗次数:1】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
生产量
产品质量
销售量
原材料消耗率
销售费用
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相关题目
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
【多选题】 销售者的产品质量义务包括( )。
①  执行进货检验验收制度
②  采取措施保持销售产品的质量
③  销售的产品的标识符合规定
④  不得虚假宣传
⑤  销售的产品的质量符合国家标准
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【判断题】 生产预算是在销售预算的基础上编制的,按照以销定产的原则,生产预算中各季度的预算生产量应该等于各季度的预计销售量。
① 
② 
【多选题】 销售者在产品质量方面承担民事责任的具体形式有下列哪些?
①  修理
②  更换
③  退货
④  赔偿
【单选题】 不属于销售费用的是( )。
①  销售产品的包装费
②  广告宣传费
③  采购材料的运杂费
④  销售产品的运杂费
【单选题】 (  )是指实际(或预计)销售额(或销售量)超过保本点销售额(或销售量)的差额(或差量),它表明销售额(或销售量)下降多少企业仍不至亏损。
①  安全边际
②  保本点
③  保本率
④  变动成本
【简答题】 盈亏临界点作业率是指盈亏临界点的销售量占企业正常销售量的[填空] 。
【单选题】 已知产品销售单价为24元,保本销售量为150件,销售额可达4800元,则安全边际率为()
①  33.33%
②  25%
③  50%
④  20%
【多选题】 下列各项中属于销售费用的是()。
①  广告费
②  专设销售机构人员的工资
③  展览费
④  专设销售机构的办公费
随机题目
【单选题】 企业经营哲学的具体反映和企业宗旨的表达方式是()。
①  成长方向
②  经营目的
③  企业使命
④  经营方针
【多选题】 奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
①  及时性
②  全面性
③  相关性
④  灵活性
⑤  针对性
【多选题】 企业外部信息资料的调查对象有()。
①  需要者
②  直接竞争对手
③  间接竞争对手
④  销售渠道
⑤  有关部门和团体
【多选题】 企业管理系统论中,人造系统应具有的特征包括()。
①  整体性
②  目的性
③  相关性
④  对立性
⑤  环境适应性
【多选题】 企业应具备的特征有()。
①  自主经营
②  自负盈亏
③  具有法人地位
④  独立核算
⑤  承担风险
【多选题】 约束性的影响。一般包括()。
①  一般制度
②  企业精神
③  特殊制度
④  企业标志
⑤  企业风俗
【多选题】 不同的产品或服务,由于适用性或使用价值的不同,因而其质量特性也不同。对于耐用消费品,特别是现成产品来说,它们的质量特性可以概括为()。
①  性能
②  寿命
③  可靠性
④  安全性
⑤  经济性
【判断题】 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从,并能导致较高的工作水平和个人满意感。()
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 管理的任务是()。
①  为组织的发展设计出可行的规划
②  协调组织成员的行为达到组织的目标
③  监督组织成员的行为符合组织规范
④  提供实现组织领导意图的方法