所谓“对照误差”，是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较，而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【判断题】关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效，也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。

① 正确

② 错误

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于

① 从众心理

② 趋中误差

③ 近因效应

④ 晕轮效应

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【单选题】（）是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价

① 第一印象误差

② 宽大化误差

③ 严格化误差

④ 晕轮误差

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【单选题】对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格者（）

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【单选题】因医师定期考核不合格被注销注册不满（）者不予重新执业注册

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【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的（）</p>

① 性质

② 主体

③ 形式

④ 标准

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【判断题】预算考核等于经营者年度业绩评价。

① 正确

② 错误

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【判断题】不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列除哪项外，均属泻下剂适应范围（）

① 实热内结

② 大便不通

③ 寒积蓄水

④ 饮食停滞轻证

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【单选题】四逆散组成药物中无（）

① 白术

② 炙甘草

③ 柴胡

④ 白芍

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【多选题】麻子仁丸的组成有( )

① 大黄

② 芍药

③ 枳实

④ 厚朴、杏仁

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【多选题】九味羌活汤与柴葛解肌汤共有的药物是( )

① 羌活

② 白芷

③ 黄芩

④ 甘草

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【多选题】清热剂的使用注意事项有 ( )

① 辨别热证所在部位

② 辨别热证真假

③ 辨别热证虚实

④ 对于邪热炽盛服凉药入口即吐者，可凉药热服

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【单选题】龙胆泻肝汤中清利湿热的药物是（）

① 茯苓、车前子、木通

② 泽泻、车前子、木通

③ 猪苓、茯苓、木通

④ 泽泻、茯苓、木通

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【单选题】温脾汤的辨证要点是（）

① 腹痛、便秘，手足不温，苔白，脉沉弦

② 腹痛便秘，手足不温，苔白腻，脉弦紧

③ 腹痛拒按，便秘，舌燥，苔黄，脉沉有力

④ 腹痛便秘，手足厥冷，苔白，脉沉紧

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【单选题】原书服法要求“香气大出，即取服，勿过煎”的方剂（）

① 桑菊饮

② 桑杏汤

③ 银翘散

④ 金沸草散

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【单选题】患者牙痛牵引头疼，面颊发热，其齿喜冷恶热，口气热臭，口干舌燥，舌红苔黄，脉滑数。治宜选用( )

① 清胃散

② 白虎汤

③ 黄连解毒汤

④ 泻黄散

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【单选题】柴胡枳桔汤的功效是（）

① 疏肝解郁，养血健脾

② 清胆利湿，和胃化痰

③ 和解透表，畅利胸膈

④ 和解少阳，解表利咽

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