【判断题】【消耗次数：1】
绩效考核方法主要有三大类型：特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从历史上和当前的教育实践来看，比较典型的教学内容选择取向主要有以下几种：道德主义取向、百科全书取向、文化复演取向、形式训练取向、唯科学取向、经验取向和社会取向。(?? )
①
正确
②
错误
【多选题】
订货生产型与补充存货型比较，属于补充存货型生产类型的特点主要有?。
①
标准产品
②
.以通用设备加工为主
③
. 价格事先确定
④
. 对产品需求基本无法预测
⑤
. 生产与运作管理难度相对小一些
【多选题】
订货生产型与补充存货型比较．属于补充存货型生产类型的特点主要有?
①
标准产品
②
．以通用设备加工为主
③
．价格事先确定
④
．对产品需求基本无法预测
⑤
．生产与运作管理难度相对小一些
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
随机题目
【单选题】
LRU置换算法所基于的思想是下列哪一项？
①
在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
②
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
③
在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
④
在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
【单选题】
分区管理和分页管理的主要区别是？
①
分区中的块比分页中的页要小
②
分页有地址映射而分区没有
③
分页有存储保护而分区没有
④
分区要求一道程序存放在连续的空间内而分页没有这种要求