以下关于绩效考评的特点描述不正确的是

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【单选题】【消耗次数：1】

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是

① 绩效考评必须定期进行

② 绩效考评是一个过程，不是简单的行为

③ 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

④ 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

① 关键事件法

② 行为观察法

③ 强制分布法

④ 目标管理法

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【单选题】绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 工作后结果

④ 过程中的表现

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【单选题】绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 工作后结果

④ 过程中的表现

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【单选题】绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 作后结果

④ 过程中的表现

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【单选题】寄存器间接寻址方式中，操作数在()中。

① 通用寄存器

② 堆栈

③ 存储单元

④ 段寄存器

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【单选题】八进制数的尾符字母是（）。

① B

② O

③ D

④ H

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【单选题】 8086/8088可用于间接寻址的寄存器有()个。

① 2

② 4

③ 6

④ 8

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【单选题】用BX作基址变址寻址时，操作数所在的段是（）。

① 数据段

② 代码段

③ 堆栈段

④ 附加段

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【单选题】下列引起CPU程序中断的四种情况，哪一种需要由硬件提供中断类型码?()

① INTO

② INTR

③ NMI

④ INTN

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【单选题】下面的说法中，（）是正确的。

① 指令周期等于总线周期

② 指令周期大于等于总线周期

③ 指令周期是总线周期的两倍

④ 指令周期与总线周期之间的关系不确定

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【单选题】和外存相比，内存的特点是（）。

① 容量小、速度快、成本高

② 容量小、速度快、成本低

③ 容量大、速度快、成本高

④ 容量大、速度快、成本低

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【单选题】用BP作基址变址寻址时，操作数所在的段是（）。

① 数据段

② 代码段

③ 堆栈段

④ 附加段

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【单选题】 8086/8088系统中，一个最基本的总线周期由4个时钟周期组成，在T1状态，CPU在总线发出()信息。

① 数据

② 状态

③ 地址

④ 其他

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【单选题】连接主机与外设间的电路称为（）。

① 接口

② 端口

③ 数字电路

④ 转换电路

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